Avez-vous du mal à motiver et à garder vos collaborateurs ?
Dans un monde du travail de plus en plus concurrentiel et les attentes des salariés ayant évolué de manière significative ces dernières années, l’attraction et la rétention des talents sont plus difficiles que jamais.
Cette dynamique se traduit souvent par un fort taux de rotation, engendrant ainsi des coûts de recrutement élevés et une période d’adaptation nécessaire à chaque nouvelle arrivant, impactant donc la productivité globale de l’équipe. L’effet se fait également ressentir à travers une diminution de l’engagement des salariés, conduisant ainsi à des difficultés à atteindre les objectifs fixés et à une perte de compétitivité au global pour l’entreprise.
Rétablir un haut niveau d’engagement, de motivation et d’efficacité
Cela favoriserait la prise d’initiatives, la rétention et le partage des connaissances, ainsi que le dépassement des objectifs. Tout cela contribuerait non seulement à cultiver un environnement de travail plaisant et collaboratif, mais aussi à stimuler la croissance de l’entreprise.
Justement, mon guide peut vous y aider ! En combinant théorie et exemples concrets, je vous livre tous les leviers à actionner pour stimuler l’engagement de vos collaborateurs. Le tout en me basant sur les différents profils que vous pouvez rencontrer.
Rétablir un haut niveau d’engagement, de motivation et d’efficacité
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Ils ont travaillé avec moi
Sophie est intervenue dans le cadre des conférences « Tipps&Tricks » qui sont dispensées aux employés de la Chambre de Commerce. Ce cycle de conférences est destiné à former et inspirer les employés en sortant un peu du cadre traditionnel « corporate ».
Sophie a animé une conférence intitulée “Dis bye bye à la charge mentale en 15’/jour”. Cette conférence qui allie subtilement théorie et exercices pratiques a remporté un franc succès auprès des collaborateurs.
Sophie a su adapter le contenu à la culture d’entreprise et a fourni une foule d’astuces pratiques pour encore plus d’impact dans l’organisation quotidienne de nos employés.
Merci Sophie pour ton sourire, ta flexibilité et ton grand professionnalisme!
Sandra Nicolas
Knowledge Management Officer
Nous avons eu le plaisir de solliciter Sophie au cours de l’un de nos eXaltemps (évènement d’entreprise pour l’apprentissage par l’expérience).
Elle a brillamment délivré un Talk pour transmettre sa vision moderne et inspirante de la « Productivité Décomplexée ».
Merci pour ton dynamisme, ton adaptabilité et ta bonne humeur !
Axel Krupinski
Co-fondateur eXalt Lille
Je voulais juste prendre une minute pour célébrer le travail fantastique de Sophie. Elle nous a rejoint pour coacher un groupe de mes clientes et elle a été simplement géniale.
Sophie a cette capacité à rendre la productivité non seulement accessible, mais aussi vraiment amusante. Elle a une super façon de connecter avec les gens, et elle s’est rapidement intégrée au groupe, aidant chacune de mes clientes à s’épanouir et à devenir plus efficace dans son travail.
En un mot, Sophie est une rockstar de la productivité. Si vous cherchez à booster votre productivité ou celle de votre équipe, elle est la personne qu’il vous faut.
Merci Sophie pour ton incroyable travail et ta bonne humeur ! J’espère que nous aurons l’occasion de retravailler ensemble très bientôt.
Maëva Kaliciak
Experte en Lancement de Formation & Copywriting
Êtes-vous prêt(e) à booster l’engagement de votre équipe ?
Bonjour, moi c’est Sophie !
Ma mission ? Mener vos équipes vers le mieux travailler ensemble dans le respect de l’individualité de chacun de leurs membres.
Grâce à un accompagnement personnalisé – de l’organisation à la résolution de problème en passant par le sens au travail ou encore la communication – j’aide vos collaborateurs à gagner en cohésion et en efficacité.